Политика корпоративной социальной ответственности Bellis Deluxe Hotel
Уважение к людям, социальная ответственность и бережное отношение к окружающей среде являются неотъемлемой частью корпоративных ценностей Bellis Deluxe Hotel. Наш подход выходит за рамки непосредственной деятельности отеля и направлен на создание долгосрочной ценности для сотрудников, гостей, местного сообщества, деловых партнёров и окружающей среды.
Уважение прав человека, справедливые и безопасные условия труда, поддержка регионального развития, а также сохранение природного и культурного наследия лежат в основе наших принципов социальной ответственности.
Bellis Deluxe Hotel придерживается следующих принципов:
Ответственное ведение деятельности с уважением к обществу, окружающей среде и правам человека,
Поддержка сотрудников как одной из главных составляющих устойчивого развития компании и содействие местной занятости,
Соблюдение трудовых и законных прав сотрудников, обеспечение безопасной, здоровой, справедливой и уважительной рабочей среды,
Недопустимость дискриминации по признаку языка, происхождения, цвета кожи, пола, убеждений, религии, возраста, физических особенностей, социального статуса, политических взглядов или иным признакам,
Обеспечение равных возможностей при приёме на работу, оплате труда, обучении, профессиональном развитии и карьерном росте,
Нулевая терпимость к любым формам словесного, физического или психологического давления, домогательств, жестокого обращения и принудительного труда,
Забота о здоровье и безопасности сотрудников и обеспечение доступа к необходимым медицинским услугам,
Уважение права детей на образование и развитие и соблюдение требований законодательства в отношении труда молодых работников,
Соблюдение действующих норм в отношении рабочего времени, сверхурочной работы, оплаты труда и прав сотрудников,
Поддержка профессионального и личностного развития сотрудников и здорового баланса между работой и личной жизнью,
Создание позитивной, открытой и основанной на взаимном уважении корпоративной культуры,
Поддержка участия сотрудников в добровольных социальных и общественно значимых инициативах,
Снижение воздействия деятельности отеля на окружающую среду, рациональное использование природных ресурсов и развитие экологичных практик,
Поддержка региональной экономики посредством сотрудничества с местными производителями, предприятиями и поставщиками,
Стремление к тому, чтобы поставщики и деловые партнёры также придерживались высоких этических, социальных и экологических стандартов,
Открытый и конструктивный диалог с гостями, сотрудниками, поставщиками, местными органами власти и обществом,
Сохранение и популяризация местных традиций и культуры при уважительном отношении к культурным ценностям гостей из разных стран,
Регулярная оценка результатов наших социальных инициатив и постоянное совершенствование действующих практик.
Эти принципы являются частью корпоративной культуры и системы управления Bellis Deluxe Hotel. Руководство и сотрудники отеля несут общую ответственность за их последовательное соблюдение.
Мы продолжим выполнять свои обязательства перед сотрудниками, обществом, окружающей средой и партнёрами, внося вклад в создание более устойчивого и благополучного будущего.
Gıyas ŞAHİN
Генеральный координатор